很多人挑师承老师，只盯"是不是中医大夫"。但在北京走师承，带徒医师所在的"医院"，可能比医师本人还重要。五条理由，说清楚为什么公立三甲是首选。

　　挑师承老师，多数人的第一反应是："找个中医大夫就行。"这个想法放在别处也许够用，但在北京走中医师承，带徒医师所在的"医院"，可能比医师本人还关键。

　　为什么我们一直建议学员优先选公立三甲中医院的副主任、主任医师？五条理由，掰开说。

　　1.政策是硬门槛：小医馆天然不达标

　　北京对师承带教单位有明确政策要求（依据第六条），带徒医师的主执业单位必须同时满足：

　　持有北京市颁发的《医疗机构执业许可证》

　　至少设内科、外科、妇科、儿科、针灸科等5个以上中医临床科室，有能力承担理论和临床教学有专门机构和专职人员负责师承管理，建立完善的教学管理制度和档案与指导老师《医师执业证书》注册的执业地点一致普通诊所、小医馆尤其卡在第二、三条——科室凑不齐五个，更没有专职的师承管理人员和档案制度。公立三甲医院，这些条件天然满足。

　　2.考试通过率：带教经验决定成败

　　北京师承考试出了名地严格，对带徒医师的要求很高。

　　带徒医师如果只是普通医生、没带过学生、不懂怎么按考试大纲教，三年下来学员未必能通过出师考核。

　　? 普通大夫：自己会看病≠会教学生，按大纲带教没经验，三年后大概率考不出师? 三甲副主任/主任：带过规培生、实习生，懂怎么把临床经验转成你能听懂、能考试的内容钱花了、公证了、三年熬了，最后考不出师——白干。这点是选老师时最容易被忽略、却最致命的一条。

　　3.流程闭环：公证到考试不会卡壳

　　公证满三年，报名出师考试时，需要带徒医师的主执业单位开出诊安排证明。

　　这里有个大隐患：带教单位流程不规范，到点了没人给你办手续、盖不上章。

　　公立三甲医院是闭环的——公证备案后，会带你去医院行政科正式登记、提交师承实习登记表，整个三年医院全程知情。

　　三年后签字盖章顺理成章，不会出现"人找不着、章盖不上"的窘境。

　　4.纯中医氛围：三年攒下的是人脉

　　北京的公立三甲中医院，基本都是北京中医药大学、中国中医科学院的直属附属医院，或北京中医医院等。

　　这些医院以纯中医为主，中医氛围浓厚。

　　在这样的环境里跟诊，接触的主任、同行、研究生都是中医圈的人。

　　三年下来积累的圈层资源和人脉，是小医馆给不了的。而且三甲病例量大、病种丰富，你跟诊见到的，比小诊所一年见到的都多。

　　5.履历背书：未来就业的加分项

　　师承出师后要在医疗机构实践实习，考下助理医师也要找工作。如果你的师承地点写的是公立三甲医院，这份履历本身就是背书，对未来就业是实打实的助力。

　　同样是出师，一个跟诊于三甲中医院、一个跟诊于普通医馆，用人单位心里那杆秤，你懂的。

　　写在最后

　　选师承老师，看的不是"是不是中医大夫"，而是这条链路能不能跑通：政策达标、带教懂行、流程闭环、氛围纯正、履历加分。

　　公立三甲的副主任、主任医师，这五条几乎全占。

　　同样是三年师承，

　　选对地方，三年才是三年。

　　如果你打算在北京走中医师承，但不确定怎么选带教单位和老师，欢迎私信我们，帮你匹配最合适的公立三甲资源。